Ponad czterysta nowych ofert pracy tymczasowej ogłasza firma BSH w swoich łódzkich zakładach i centrum logistycznym. Producent sprzętu AGD marek Bosch i Siemens, będący największym pracodawcą branży w regionie, odpowiada na rosnące zapotrzebowanie na produkty „made in Łódź” intensyfikując działania rekrutacyjne.
Nowi pracownicy poszukiwani są przede wszystkim na stanowiska związane z produkcją, magazynowaniem i obsługą wózków jezdniowych. Nabór rozpoczął się na początku lipca i potrwa co najmniej do końca września.
Jak podkreślają przedstawiciele firmy, urządzenia produkowane w łódzkich zakładach, pralki, suszarki do ubrań i zmywarki, trafiają do klientów na całym świecie, ciesząc się rosnącym uznaniem. Kluczem do utrzymania wysokiej jakości jest odpowiednio przygotowana kadra.
– To właśnie ludzie są fundamentem naszej jakości. Każdy nowy pracownik przechodzi szkolenie w naszym Centrum Treningowym, a następnie zostaje wdrożony do pracy na miejscu, pod opieką doświadczonych kolegów – wyjaśnia Paweł Adamowicz, członek zarządu BSH w Polsce odpowiedzialny za produkcję.
Choć podstawę zespołu BSH stanowią osoby zatrudnione na umowę o pracę bezpośrednio przez firmę, tymczasowe formy zatrudnienia wpisują się w rytm sezonowej produkcji. Jak wynika z danych APPLiA Polska, organizacji zrzeszającej producentów AGD, około 15 proc. zatrudnionych w branży stanowią właśnie pracownicy tymczasowi. Największe zapotrzebowanie na kadry przypada na drugą połowę roku, co w naturalny sposób napędza wzmożone rekrutacje.
Nowe miejsca pracy w BSH to nie tylko odpowiedź na potrzeby rynku, lecz także wyraźny sygnał ożywienia gospodarczego w regionie. Wskaźnik bezrobocia w Łodzi, według danych GUS, wynosi obecnie 4,8 proc., nieco poniżej średniej krajowej. Dodatkowe czterysta stanowisk to konkretny zastrzyk dla lokalnej gospodarki.
– Łódź zawsze była silnie związana z przemysłem, a jej centralne położenie w Polsce sprzyjało rozwojowi produkcji. Obecność BSH w naszym mieście to już ponad 30 lat historii, a kolejne inwestycje firmy przekładają się na realne zyski dla mieszkańców – mówi Hanna Zdanowska, prezydent Łodzi. – Więcej miejsc pracy oznacza większe wpływy z podatków, a tym samym lepsze warunki życia dla łodzian.
Tymczasowe zatrudnienie w BSH to nie tylko liczby. To także konkretna szansa dla osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy lub rozważają zawodową zmianę. Firma otwiera się na pracowników z różnym doświadczeniem, także tych, którzy wcześniej nie mieli styczności z produkcją AGD. Dodatkowym atutem oferty jest dostępność stanowisk spełniających standardy BHP dla osób z niepełnosprawnościami.
Zatrudnieni przez agencje pracy tymczasowej kandydaci otrzymają umowę o pracę oraz szeroki pakiet benefitów pozapłacowych. Wśród nich znajdą się: bonus powitalny w wysokości 2000 zł brutto, bezpłatny dojazd z wybranych miejscowości w Łodzi i województwie oraz atrakcyjny system premiowy. Szczegóły dotyczące rekrutacji i dostępnych stanowisk można znaleźć na stronie internetowej www.karierabsh.pl, w zakładce „praca tymczasowa”.
Rozpędzona rekrutacja potrwa co najmniej do końca września, jednak wiele procesów zatrudnienia może się wydłużyć aż do końca roku. Dla wielu osób będzie to nie tylko okazja do zdobycia pracy, ale również pierwszy krok w nową, stabilną przyszłość.
© 2025 InfoMarket